01

Gönderim ve yanıt farklı aşamalardır

Gönderildi durumu bir iş teklifi veya okundu bilgisi değildir. İsteGit’te gönderim geçmişini, Gmail’de ise şirket yanıtlarını kontrol et. Şirketin açıkladığı değerlendirme süresini not al.

02

Aynı başvuruyu tekrar gönderme

Hangi şirkete hangi pozisyon için yazdığını kaydet. Yeni bir ilan varsa önceki iletişimini kontrol ederek karar ver. İsteGit aynı kullanıcı ve şirket için tekrarlı başvuruyu koruma altına alır.

03

Düzenli bir değerlendirme saati ayır

Hangi arama terimleri uygun sonuç verdi, hangi CV sürümünü kullandın ve hangi belgeler eksik kaldı? Kısa notlarla bir sonraki başvurunu geliştir. Yanıt gelmemesinden neden veya sonuç varsayma.

04

Gönderildi bilgisi olumlu yanıt anlamına gelmez

Gönderim kaydı, e-postanın gönderim servisine teslim edildiğini gösterir; şirketin okuduğunu veya başvuruyu kabul ettiğini kanıtlamaz. Yanıtları kendi Gmail gelen kutundan incele, teslim edilememe iletilerini de kontrol et. Hatırlatma için şirketin bildirdiği süreyi esas al; aynı gün tekrar gönderme. Görüşme daveti geldiğinde şirketi, toplantı bağlantısını ve saat dilimini doğrula, başvuru kaydına kendi notunu ekle.

OKUDUKLARINI UYGULA

Kendi hazırlığına uygula.

  • Her başvurunun son durumunu ve gönderim tarihini kaydettim.
  • Yanıt, mülakat ve sonraki adım notlarını güncel tutuyorum.
  • Aynı şirkete gereksiz tekrar göndermeden önce geçmişi kontrol ediyorum.

Şimdi kendi başvuruna geç.

CV’mle başla ↗